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立中車輪集團

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立中集團創(chuàng)始人、管理委員會主席臧立根一行深入六安項目工地視察指導
2026/05/18
自六安基地項目啟動以來,始終被集團視為產業(yè)布局升級的戰(zhàn)略支點。2026年5月14日,立中集團創(chuàng)始人、管理委員會主席臧立根一行深入立中輕合金汽車部件(安徽)有限公司項目施工現(xiàn)場,實地察看工程進展,督導安全質量管控,現(xiàn)場協(xié)調解決建設難題,為項目下一階段推進擘畫藍圖、注入動力。 臧立根主席的深切關懷,極大地鼓舞了項目全體建設者的士氣。大家紛紛表示,將以此次視察督導為契機,認真落實指示要求,凝心聚力、攻堅克難,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風投入到后續(xù)建設中,用實干實績回報集團的信任與期望,全力將六安項目打造為標桿工程、示范工程。 此次調研活動,不僅為項目建設指明了方向、解決了難題,更傳遞了集團對項目的高度重視與堅定支持。在集團的領導下,六安項目全體建設者必將以更昂揚的斗志、更扎實的行動,穩(wěn)步推進工程建設,向著按期交付的目標奮勇前行,為集團產業(yè)版圖的拓展寫下濃墨重彩的一筆。
立中集團董事長、總裁臧永興先生當選鋁業(yè)管理倡議(ASI)董事
2026/05/08
近日,鋁業(yè)管理倡議(ASI)宣布,在完成常規(guī)選舉與任命流程后,有4位新任董事加入董事會,其中立中四通輕合金集團股份有限公司(立中集團)臧永興先生作為鋁生產和轉化加工類別企業(yè)的代表當選為ASI新一屆董事會成員。臧永興先生也是首位當選ASI董事的中國企業(yè)高管和來自中國鋁產業(yè)鏈的代表。 臧永興先生,1984年出生,中國國籍,無境外居留權,碩士研究生學歷,2009年9月畢業(yè)于英國曼徹斯特大學商學院。河北省第十四屆人大代表、河北省優(yōu)秀民營企業(yè)家。2023年5月15日經(jīng)過立中集團股東會選舉當選為公司第五屆董事會董事,經(jīng)第五屆董事會第一次會議選舉為公司董事長、總裁。 立中四通輕合金集團股份有限公司(立中集團)始創(chuàng)于1984年,2015年在深交所掛牌上市(股票代碼300428)。立中集團現(xiàn)有立中四通新材、立中合金、立中車輪三大產品板塊。在全球有58家公司(其中生產工廠43家),現(xiàn)有員工約13000人,是鋁合金新材料和汽車輕量化零部件全球供應商。產品主要應用于汽車、高鐵、電力電器、消費電子、通訊、航空航天、高端裝備等領域。立中集團通過產業(yè)鏈縱向發(fā)展,形成了“功能中間合金-鑄造鋁合金-車輪模具和鋁合金車輪及汽車鋁合金零部件”產品技術的協(xié)同優(yōu)勢。2025年,公司累計實現(xiàn)營業(yè)收入321.24億元,較上年同期增長17.90%,累計實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為8.86億元,較上年同期增長25.28%。 臧永興先生表示:“當今時代,可持續(xù)發(fā)展已成為全球共識、國家戰(zhàn)略與市場規(guī)則的共同交集。全球產業(yè)鏈綠色低碳轉型加速演進。全國綠色發(fā)展規(guī)劃與“雙碳”目標縱深推進,上下游客戶對供應鏈碳足跡的要求日趨嚴格,多重力量定義了制造業(yè)未來的競爭維度。我們深刻認識到,主動響應并融合這些要求,是構建長期競爭力的必然選擇。為建立全球市場信任,我們以卓越治理筑牢運營基石。我們健全ESG治理架構,落實合規(guī)披露要求,已連續(xù)多年獲得深交所國證ESG評級AA級。我們構建了完善的ESG風險管理與合規(guī)體系,以規(guī)范化治理強化運營保障。我們加入鋁業(yè)管理倡議(ASI),參與制訂并推進實施鋁價值鏈可持續(xù)性標準,將盡責管理向供應鏈上下游深度延伸,并滿足下游高端用戶對可持續(xù)性的要求。我們恪守商業(yè)道德與公認的國際標準,確保全球運營網(wǎng)絡的統(tǒng)一標準,攜手合作伙伴構建負責任的產業(yè)生態(tài)。” “展望未來,我們持續(xù)在全球可持續(xù)發(fā)展的進程中扮演積極角色:做全球氣候行動的踐行者,以進取的減排目標引領行業(yè)轉型,為凈零世界貢獻力量;做新質生產力的培育者,以材料創(chuàng)新賦能下游產業(yè),共同定義綠色產品標準;做負責任全球運營的示范者,以透明治理和深度合作,構建更具韌性的可持續(xù)供應鏈?!? 關于鋁業(yè)管理倡議(ASI)董事會 ASI董事會組成:ASI董事會為多利益相關方架構,由8名成員組成。ASI成員從生產和轉化加工、工業(yè)用戶、民間社會組織三大成員類別中,各選舉出2名董事;另由當選董事會聘任2名獨立董事。董事任期常規(guī)為2年,任期屆滿可連選連任,連續(xù)任職最長不超過6年。董事實行任期交錯制,確保三大會員類別及2名獨立董事每年各產生一個董事空缺席位。臨時空缺席位依照ASI章程規(guī)定流程補選。 ASI 董事會主要職責包括:制定機構發(fā)展愿景、宗旨與戰(zhàn)略,并評估機構整體運營績效;保障財務合規(guī)穩(wěn)健與抗風險能力,包括審批年度預算、審議財務報告;監(jiān)督風險評估工作及已識別風險的管控落地;監(jiān)督ASI 投訴處理機制的運行,以及針對成員的相關紀律處分程序執(zhí)行;確立ASI企業(yè)文化與行為準則基調,推動全體成員秉持道德操守、堅守責任原則開展決策。 關于鋁業(yè)管理倡議(ASI) ASI是致力于鋁價值鏈標準制定和認證的非營利性計劃,是全球鋁價值鏈首個也是唯一的可持續(xù)性標準。ASI的愿景是實現(xiàn)鋁對可持續(xù)性社會貢獻的最大化。使命是認同并協(xié)作推動鋁的負責任生產、負責任采購和企業(yè)治理。ASI認證的中心是對兩個自愿性標準的審核:ASI績效標準和ASI監(jiān)管鏈標準。ASI績效標準定義了環(huán)境、社會和治理原則和標準,目的是應對鋁價值鏈中的可持續(xù)性議題。ASI目前在全球有近400家參與者,分布在全球60多個國家和地區(qū),包括有代表性的鋁土礦開采、氧化鋁精煉、鋁冶煉、半成品制造、鋁制品、零部件制造、含鋁消費品和商業(yè)產品制造商,以及部分行業(yè)協(xié)會和其他支持者。
立中車輪集團組織開展采購成本分析與談判應用實戰(zhàn)培訓
2026/04/28
為切實提升立中車輪集團及各公司采購人員的專業(yè)能力,幫助大家掌握實用的成本分析方法和談判技巧,進一步降低采購成本、提升采購效率。4月23日,集團在立中研究院四層一會議室組織開展了采購成本分析與談判應用實戰(zhàn)培訓,集團及各公司采購人員齊聚一堂,沉浸式參與本次培訓學習。 本次培訓特別邀請到采購/供應鏈管理品牌專家李老師授課,李老師擁有豐富的行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,授課風格通俗易懂、接地氣,不搞理論空談,全程圍繞采購工作中的實際痛點、難點展開,讓參訓人員聽得懂、學得會、用得上。 培訓當天,李老師圍繞采購成本價格分析、成本分析方法與工具、成本控制策略以及采購專業(yè)談判應用等核心內容,手把手指導大家如何對采購成本進行精準拆解、靈活運用各類分析工具,如何制定科學的成本控制方案,以及在與供應商談判時掌握主動權、實現(xiàn)高效議價。整個培訓過程中,參訓人員認真聽講、積極互動,現(xiàn)場學習氛圍濃厚。 本次培訓內容貼合實際工作需求,實用性極強,既梳理了采購成本分析的思路,又掌握了實用的談判技巧。不僅提升了采購人員的專業(yè)素養(yǎng)和實操能力,更為集團后續(xù)規(guī)范采購流程、降低采購成本、提升采購管理水平奠定了堅實基礎,助力集團實現(xiàn)降本增效、高質量發(fā)展。

2024/03/22

全國人大代表郭紅靜傳達全國兩會精神 凝聚高質量發(fā)展合力?
3月19日,全國人大代表郭紅靜在天津立中車輪公司向企業(yè)干部及黨員專題傳達第十四屆全國人大二次會議精神。作為基層一線代表,郭紅靜結合自身履職實踐,圍繞會議概況、指導思想和天津代表團工作重點進行深入解讀。 郭紅靜強調,大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大及二十屆二中全會精神,要求深刻把握高質量發(fā)展首要任務,因地制宜發(fā)展新質生產力。她重點傳達了習近平總書記在江蘇代表團的重要講話精神,指出要搶抓創(chuàng)新機遇,構建現(xiàn)代化產業(yè)體系,深化改革攻堅,激發(fā)經(jīng)濟回升向好動力。 與會人員們一致表示,將深入貫徹落實習近平總書記視察天津重要講話精神,立足本職工作崗位,以“四個善作善成”為指引,奮力譜寫中國式現(xiàn)代化天津新篇章。

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2024/03/20

河北軟件職業(yè)技術學院師生到立中(清苑)工業(yè)園參觀訪問
2024年3月20日,河北軟件職業(yè)技術學院祖沖之學院師生一行40余人在學院紀委書記武喜濤帶領下來到立中(清苑)工業(yè)園參觀訪問,集團人力行政總監(jiān)孫杰武等接待了客人一行。 ? 訪問團先后參觀了立中研究院企業(yè)展廳、東安輕合金公司鋁合金車輪智慧線,隨后大家在會議室觀看了立中集團宣傳片并進行了座談交流。 孫杰武對客人一行來訪表示歡迎,他簡要介紹了立中集團和新泰車輪公司的基本情況,鼓勵泰籍留學生在保定期間認真學習和實踐,學成歸國后可選擇到新泰車輪公司就業(yè)。武喜濤對立中的熱情接待表示感謝,他介紹了祖沖之學院的辦學情況和本屆泰國留學生的基本情況,并表示下一步將同立中集團加強合作,在留學生專業(yè)設置、合作教學等方面進行深入探討研究。 座談會結束后,大家在立中研究院門前合影留念,并在公司餐廳進行了餐敘交流。

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2024/03/14

天津立中車輪有限公司開展"萬物復蘇 美好向新而生"植樹節(jié)主題實踐活動
為深入踐行"綠水青山就是金山銀山"的生態(tài)文明理念,天津立中車輪有限公司于3月12日植樹節(jié)當天,組織干部職工開展"萬物復蘇 美好向新而生"主題植樹活動?;顒又荚谕ㄟ^實踐增強全員生態(tài)保護意識,以實際行動為美麗中國建設貢獻力量。 活動現(xiàn)場,30余名干部職工分工協(xié)作、干勁十足。從挖坑培土到扶苗填埋,從夯實土層到引水澆灌,每個環(huán)節(jié)都嚴謹細致。新栽的樹苗迎風挺立,與早春的暖陽交相輝映,為企業(yè)園區(qū)再添盎然生機。 參與活動的員工石羽表示,“這次植樹活動讓我真切體會到生態(tài)保護需要每個人的參與,當我們親手種下的樹苗在春風中舒展枝葉時,人與自然和諧共生的理念變得具體可感”。 天津立中車輪有限公司副總經(jīng)理張川介紹,此次植樹活動是公司年度環(huán)保行動的重要組成。近年來,企業(yè)持續(xù)推行綠色生產理念,通過多項舉措,將生態(tài)保護融入生產經(jīng)營全過程。未來將繼續(xù)開展環(huán)保教育等系列活動,為建設人與自然和諧共生的現(xiàn)代化貢獻力量。

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2024/02/18

立中集團董事會、合金集團、車輪集團總部及保定立中車輪喜迎春節(jié)假期后第一天上班的員工
?2024年春節(jié)立中集團積極按照國務院假日辦文件規(guī)定,考慮到遠道干部員工回家過年交通困難的問題,實行了錯峰春節(jié)放假安排即2月9日-16日(農歷大年三十至正月初七)。 正月初八(2月17日)一早,立中集團董事會和合金集團、車輪集團及保定立中車輪公司領導干部在集團總部門口鋪上紅毯,喜迎春節(jié)假期后第一天上班的員工們,向每位員工送上新年祝福和“平安果”,寓示著龍年平安吉祥。  

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2024/02/18

立中集團創(chuàng)始人、董事到駐保各公司進行一年一度的新春慰問活動
2月9日,大年三十上午,集團創(chuàng)始人臧立根、臧立國,副董事長臧永建,管委會委員臧永和等人帶著桔子、花生、瓜子、糖等慰問品到駐保12家子公司/合資公司進行新春慰問并送上紅包,代表集團董事會向春節(jié)期間仍堅守在工作崗位上的干部員工表示親切的問候和新春的祝愿。 上圖為:到春節(jié)沒有放假的立中四通新材公司進行拜年慰問。由于公司出口訂單較多,因此春節(jié)期間車間正常生產。 春節(jié)期間,各公司根據(jù)訂單情況盡可能的安排了停產放假,出口任務較重的公司也安排了倒班放假,盡全力讓全體干部員工高高興興地過好春節(jié)。各公司借助春節(jié)放假期間,提前安排公司設備保全部門對生產設備進行保養(yǎng)維護,以便春節(jié)復工后保障生產設備穩(wěn)定運行。董事們還到工廠車間對設備保養(yǎng)人員進行了拜年慰問。 春節(jié)是中國最重要的一個傳統(tǒng)佳節(jié),每一個中國人也都希望春節(jié)期間回家與家人共同度過一個團圓的新年,在春節(jié)放假期間堅守崗位的每一位干部員工都積極做好正常生產工作、設備維修保養(yǎng)工作和安全保衛(wèi)工作等,他們都是在春節(jié)期間為公司做出貢獻的人,董事會真誠感謝堅守崗位的每位干部員工!同時,感謝每一個干部員工家屬的理解與支持!

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2024/02/18

立中集團正式加入鋁業(yè)管理倡議ASI
2019年7月,立中集團旗下“立中四通輕合金集團有限公司”正式加入鋁業(yè)管理倡議ASI,并于2021年12月獲得了ASI績效標準V2認證。 2024年2月,立中集團擴大了會員范圍,旗下四大業(yè)務板塊的54家實體公司整體加入鋁業(yè)管理倡議ASI,成員名稱正式變更為“立中集團”,成員類型為生產和轉化加工類成員。 鏈接:Lizhong Group | Members | About ASI | Aluminium Stewardship Initiative (aluminium-stewardship.org) ? 社會責任 立中集團高度重視履行社會責任,積極承擔對股東、員工、社會、政府、客戶、供應商利益相關者的責任。結合發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)特點、地域等因素,積極實施公益活動,推動社會進步和發(fā)展。利用先進的生產工藝和技術,實現(xiàn)再生資源的循環(huán)利用,持續(xù)踐行綠色發(fā)展的目標,為實現(xiàn)碳達峰、碳中和貢獻力量。 關于鋁業(yè)管理倡議ASI ASI是致力于鋁價值鏈標準制定和認證的非營利性計劃。ASI的愿景是實現(xiàn)鋁對可持續(xù)性社會貢獻的最大化。使命是認同并協(xié)作推動鋁的負責任生產、負責任采購和企業(yè)治理。ASI認證的中心是對兩個自愿性標準的審核:ASI績效標準和ASI監(jiān)管鏈標準。ASI績效標準定義了環(huán)境、社會和治理原則和標準,目的是應對鋁價值鏈中的可持續(xù)性問題。ASI監(jiān)管鏈(CoC)標準是對ASI的績效標準的補充,對ASI成員是自愿認證的。CoC標準為鋁材料的流轉設定了監(jiān)管鏈的要求,包括通過價值鏈生產和加工后應用到不同下游領域的ASI鋁產品。通過實施ASI的CoC標準,使ASI績效標準下的供應鏈與ASI實體生產的產品之間建立了聯(lián)系,以推進整個鋁價值鏈的可持續(xù)性。

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