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立中車(chē)輪集團(tuán)

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淬煉成鋼強(qiáng)本領(lǐng) 賦能基層促發(fā)展 —— 集團(tuán)基層人員素質(zhì)提升系列培訓(xùn)(第三階段)圓滿(mǎn)收官

來(lái)源:立中車(chē)輪集團(tuán)

發(fā)布時(shí)間:2025-12-22

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12月19日,集團(tuán)基層人員素質(zhì)提升系列培訓(xùn)第三階段課程《基層干部溝通必修課—匯報(bào)。聯(lián)絡(luò)。商談》順利舉辦,來(lái)自集團(tuán)各公司基層干部共84人參與培訓(xùn)。隨著本次課程的結(jié)束,為期三個(gè)月的基層人員素質(zhì)提升系列培訓(xùn)正式落下帷幕,為基層隊(duì)伍能力建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

作為系列培訓(xùn)的收官階段,本次課程精準(zhǔn)聚焦基層干部的核心痛點(diǎn),以“實(shí)用化、場(chǎng)景化、互動(dòng)化”為導(dǎo)向,系統(tǒng)拆解基層工作中的溝通場(chǎng)景。培訓(xùn)中,講師結(jié)合生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)、跨部門(mén)協(xié)作聯(lián)絡(luò)、向上匯報(bào)請(qǐng)示、一線員工管理等典型工作場(chǎng)景,通過(guò)案例深度剖析溝通中的常見(jiàn)誤區(qū)與應(yīng)對(duì)技巧。

本次基層人員素質(zhì)提升系列培訓(xùn)共分三個(gè)階段推進(jìn),形成基礎(chǔ)夯實(shí)、技能提升、實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)化的完整鏈路,累計(jì)覆蓋基層人員394人次:第一階段以“管理能力提升”為核心,開(kāi)展管理基礎(chǔ)培訓(xùn),強(qiáng)化基層人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與執(zhí)行力;第二階段聚焦“向上、向下、協(xié)同管理”,圍繞基礎(chǔ)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),通過(guò)實(shí)操演練提升基層人員的管理、協(xié)同能力;第三階段以“匯報(bào)。聯(lián)絡(luò)。商談”為目標(biāo),重點(diǎn)強(qiáng)化基層干部的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理等綜合能力,助力基層人員從“技能執(zhí)行者”向“團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)者”轉(zhuǎn)型。

系列培訓(xùn)的圓滿(mǎn)完成,實(shí)現(xiàn)了基層人員素質(zhì)的提升,取得初步成效。基層是集團(tuán)發(fā)展的“基石”,本次系列培訓(xùn)精準(zhǔn)對(duì)接基層人員成長(zhǎng)需求,實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)賦能、能力提升、工作提效的良性循環(huán),不斷推動(dòng)基層隊(duì)伍素質(zhì)迭代升級(jí),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢基層根基。